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FSA (cuentas de gastos flexibles)

Al abrir una FSA, obtiene ahorros inteligentes para su salud y el cuidado de su familia.

Última actualización: 4/8/2026

¿Es nuevo en una FSA? Aprenda datos básicos

¿Qué es una cuenta de gastos flexibles (FSA)?

Una FSA le permite destinar fondos antes de impuestos para cubrir los costos de atención de salud para usted y su familia. Como no paga impuestos sobre este dinero, ahorra en cada dólar que deposita en su FSA.

Tarjetas de FSA: Pague de manera inteligente

Agilice sus pagos con la tarjeta de su FSA. Desde vendas hasta aparatos ortopédicos, y desde lentes de contacto hasta atención quiropráctica, use su tarjeta de la FSA y sepa que está ahorrando tiempo y dinero. Además, ahorrará un promedio del 30% porque utiliza dólares antes de impuestos.*

¿Qué tipo de FSA es adecuado para usted?

Conozca los tres tipos de cuentas de gastos flexibles y los gastos elegibles que pueden ayudar a cubrir.

Cuenta de gastos flexibles para atención de salud (FSA)

Pague los gastos médicos, dentales, de la vista y de medicamentos recetados elegibles para usted y su familia mientras ahorra con dólares antes de impuestos.

DCFSA (cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes)

Una FSA para el cuidado de dependientes le ayuda a pagar los gastos elegibles de cuidado de hijos o atención de dependientes adultos mientras trabaja, asiste a la escuela o busca trabajo.

LPFSA (cuenta de gastos flexibles de propósito limitado)

Combínela con una HSA (cuenta de ahorros para la salud) para ayudar a pagar los gastos dentales y de la vista elegibles. 

Relájese: usted ahorra cada vez que desliza su tarjeta.

¿Cómo se acumulan los ahorros cuando usa la tarjeta de su FSA? Echemos un vistazo.

¿Una FSA es antes de impuestos?

Por un par de anteojos de $100, puede pagar con su propio dinero o con la tarjeta de su HSA o FSA.

Cuando usa la tarjeta de su HSA o FSA, dado que el dinero sale de su cuenta antes de impuestos, ese mismo par de anteojos ahora le cuesta $70.

Es como tener un cupón de descuento del 30%* cada vez que usa su tarjeta.

Compre en Optum Now para ahorrar aún más. Obtenga un 7% de descuento adicional en productos de venta libre elegibles. Use el código OPTFSA7 para ahorrar más.**

Gastos calificados

Artículos cubiertos por la FSA

Una FSA puede ayudar a cubrir cientos de gastos elegibles. Compre usando la tarjeta de su FSA y ahorre hasta un 30%*, ya que usa dólares antes de impuestos.

Herramientas en línea

Calculadora de FSA

¿No tiene claro cuánto debe contribuir a su FSA? Utilice la calculadora para ver cuánto puede ahorrar en gastos de atención de salud y de cuidado de dependientes elegibles.

Preguntas frecuentes sobre su FSA

Una FSA de atención de salud le permite reservar dólares antes de impuestos para gastos de atención médica elegibles. Por lo general, el monto total elegido está disponible el primer día del año de su plan. Use su tarjeta de la FSA para pagar gastos elegibles o solicitar un reembolso por compras de su propio bolsillo que califiquen.

Los fondos de la FSA de atención de salud generalmente están disponibles el primer día del año de su plan, aunque las contribuciones se deduzcan de su cheque de pago durante todo el año. Los fondos de la FSA para el cuidado de dependientes están disponibles a medida que se realizan contribuciones. Consulte los documentos de su plan para obtener más detalles.

En la mayoría de los casos, no. Las elecciones de contribuciones a la FSA generalmente se realizan durante la inscripción anual y permanecen vigentes durante el año del plan.

Se pueden permitir cambios si experimenta un evento de vida que califica, como matrimonio, divorcio, el nacimiento de un hijo o un cambio en la situación laboral. Consulte los documentos de su plan para obtener más detalles.

Para 2026, el IRS limita las contribuciones a la FSA de atención de salud a $3,400 por persona por año. Si ambos cónyuges tienen una FSA, cada uno puede contribuir hasta el límite anual.

Su empleador puede elegir un límite de contribución inferior. Consulte los documentos de su plan o comuníquese con Recursos Humanos para obtener detalles específicos del plan.

Los fondos no utilizados de la FSA de atención de salud pueden ser elegibles para transferirse al próximo año del plan. Para los planes que finalizan el 31 de diciembre de 2025, hasta $680 pueden transferirse a 2026. Los fondos transferidos no reducen su límite de contribución anual.

Para 2026, el límite de la FSA para el cuidado de dependientes es de $7,500 para parejas casadas que presentan declaraciones conjuntas y padres solteros, o de $3,750 por progenitor para parejas casadas que presentan declaraciones por separado. 

Pagar con su tarjeta de pago de la FSA es una manera conveniente de pagar los gastos de atención médica calificados sin presentar formularios de reclamación. La tarjeta se puede utilizar en proveedores de atención médica y minoristas elegibles, incluidos hospitales, consultorios médicos, Walmart, Amazon y Optum Now.

La tarjeta también puede utilizarse en proveedores de cuidado infantil elegibles que acepten Mastercard® o Visa®. Los gastos de cuidado infantil deben realizarse antes de que se pueda realizar el reembolso de una FSA para el cuidado de dependientes.

Guarde los recibos, las facturas y los estados de cuenta detallados de todas las compras realizadas con la tarjeta de pago de la FSA.

Una FSA de atención de salud (HCFSA) ayuda a pagar los gastos médicos, dentales, de la vista y de medicamentos recetados elegibles. Por lo general, el monto total elegido está disponible el primer día del año de su plan. Los gastos elegibles pueden variar según el plan.

Una FSA para el cuidado de dependientes (DCFSA) ayuda a pagar los gastos elegibles de cuidado de dependientes, como guardería infantil o de ancianos que le permite a usted trabajar. A diferencia de una HCFSA, los fondos de la DCFSA están disponibles a medida que las contribuciones se depositan en su cuenta.

Puede ser elegible para una FSA para el cuidado de dependientes si tiene un dependiente que califica que requiere ser cuidado para que usted pueda trabajar. Además, debe cumplir con uno de los siguientes criterios:

  • No está casado.
  • Su cónyuge trabaja, es estudiante de tiempo completo, busca trabajo activamente o tiene una discapacidad (no puede cuidar de sí mismo).
  • Está divorciado o separado legalmente y tiene la custodia de su hijo, aunque su excónyuge pueda declarar al menor para fines de impuestos sobre las rentas. Su FSA para el cuidado de dependientes se puede utilizar para pagar los servicios de guardería proporcionados mientras el niño reside con usted.

El período de prórroga es el tiempo después de que finaliza un año del plan o finaliza la cobertura, cuando puede presentar reclamaciones por gastos elegibles incurridos durante su período de cobertura.

No puede incurrir en nuevos gastos durante el período de prórroga. Solo otorga tiempo adicional para presentar reclamaciones antes de que se pierdan los fondos.

Por ejemplo, si su plan tiene un período de prórroga de 90 días, usted tiene 90 días después de que finalice su cobertura para presentar los gastos elegibles incurridos antes de esa fecha.

Por lo general, el dinero que queda en su HCFSA al final del año del plan se pierde conforme a la regla de "úselo o piérdalo".

Algunos planes pueden ofrecer un período de gracia, permitir que los fondos no utilizados se transfieran o proporcionar tiempo adicional para presentar reclamaciones por gastos elegibles incurridos antes de la fecha límite.

Consulte los documentos de su plan o comuníquese con Recursos Humanos para obtener detalles específicos del plan.

Estamos aquí para ayudar

Estamos aquí para que la atención médica funcione mejor para usted. Explore los recursos que le ayudarán a administrar y aprovechar al máximo su FSA.

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¿Qué es la tarjeta HSA-FSA?

Su tarjeta es la forma más conveniente de pagar gastos calificados. También ahorra un promedio del 30% ya que está usando fondos antes de impuestos.

*Los ahorros comparan el uso de ingresos antes de impuestos en su FSA con el uso de ingresos después de impuestos para compras, y presupone una tasa impositiva combinada del 30% de todos los impuestos federales, estatales y de la ley FICA aplicables. Los resultados y el importe varían según sus circunstancias.

**Consulte su plan para conocer los detalles específicos de su cobertura. Los códigos promocionales OPTFSA7, OPTHSA5 y OPTHRA7 que ofrece Optum Now están destinados al uso exclusivo de los miembros de FSA (acuerdos de gastos flexibles) y HSA (cuentas de ahorro para la salud) de Optum Financial al realizar una compra con su FSA o HSA. Los códigos promocionales no se pueden aplicar a pedidos realizados con anterioridad, y no se pueden combinar con otros códigos promocionales. Los códigos promocionales no son transferibles ni canjeables por dinero en efectivo o crédito. Para aplicar un código promocional, debe introducirlo antes de completar el pedido. El incumplimiento de estas condiciones de uso puede provocar la anulación de la transacción. Las ofertas de envío gratuito y urgente no se aplican a envíos fuera de los Estados Unidos continentales. Pueden aplicarse restricciones de envío adicionales. Optum Now es una filial de la familia de compañías de UnitedHealth Group.